Железногорская команда по управлению проектами развития города прошла обучение в Москве

Подробности

Опубликовано 17.03.2017 16:31

Завершился очередной этап образовательной программы по обучению команд, управляющих проектами развития моногородов, который стартовал 12 марта на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

На этот раз участники команд со всей страны вместе с приглашенными экспертами детально разбирали тему барьеров и требований к стратегии развития моногорода с тем, чтобы определить направления проектирования, способствующие модернизации и развитию моногорода, сообщается на официальном портале администрации Железногорска.
 - Необходимо иметь общее понимание целей, стратегии города - над чем мы вместе и работаем, в том числе и в рамках данной программы. Прорабатывая задачи сегодняшнего дня, необходимо выстраивать концепцию будущего, чтобы одно было тесно и гармонично взаимосвязано с другим. Это залог планомерного и логичного развития тех процессов, которые происходят в Железногорске, - прокомментировал Глава ЗАТО г.Железногорск Вадим Медведев, который является участником железногорской команды и на данный момент находится с другими членами группы на обучении в Москве. – Для нас важно, чтобы Железногорск развивался как территория передовых технологий, а этого возможно достичь только общими усилиями, поэтому в образовательный процесс включены и край, и город, и бизнес, и базовые предприятия города. Это дает возможность всесторонне обсудить планы развития города, получив при этом и профессиональное мнение ведущих экспертов из разных областей, изучив лучшие практики и приобретя дополнительные соответствующие компетенции, которые необходимы для эффективного решения текущих и будущих задач.
 Вадим Викторович подчеркнул, что, развивая Железногорск как центр передовых технологий Красноярского края, необходимо прорабатывать вопрос формирования современной городской среды. Масштабная работа в этом направлении выстроена на территории муниципалитета с активным вовлечением населения в процесс определения реперных точек в части благоустройства городского пространства. Особое внимание в ЗАТО уделено вопросам развития жилищного строительства: как один из результатов работы в данной сфере - в 2017 году будет сдан первый в крае дом по программе «Жилье для российской семьи».
 - Нам необходимо развивать человеческий и интеллектуальный потенциал города, поэтому продолжим работать над развитием систем образования и медицинской помощи. В этом отношении силы сосредоточены, в частности, на развитии поликлинической помощи, обновлении парка машин скорой помощи,  - пояснил Глава. – В центре внимания и проекты по развитию дополнительного образования в направлении развития инженерных навыков у детей, открытие специализированных классов в школах, развитие техникума, техношколы с участием школ города, Школы космонавтики и опорного университета. Перед нами стоит задача поддержать уровень занятости населения. Вместе с этим продолжаем работу и над развитием инвестиционной привлекательности нашего города и поддержкой технологических предпринимателей. При этом базовой ценностью остается успешная реализация планов развития основных предприятий Железногорска - ГХК и ИСС.
 Напомним, в состав каждой команды включены представители государственной власти, органов местного самоуправления и бизнес-сообщества. После серьезного и тщательного отбора на краевом и федеральном уровнях в железногорскую команду были включены вице-премьер правительства Красноярского края Наталья Рязанцева, Глава ЗАТО г.Железногорск Вадим Медведев, заместитель генерального директора по управлению персоналом Горно-химического комбината Игорь Куксин, заместитель генерального директора Ассоциации экономического взаимодействия «Кластер инновационных технологий ЗАТО г.Железногорск» Евгений Гетц и заместитель генерального директора – коммерческий директор АО «Прима Телеком» Олег Кротов.
 Образовательная площадка – РАНХиГС - является единым пространством работы с проблемами монопрофильных муниципальных образований. Процесс обучения направлен на формирование управленческих команд, способных реализовывать проекты, направленные на развитие территорий и снижение их монозависимости, привлечение инвестиций. На федеральном уровне как раз взят курс на полномасштабную перезагрузку моногородов России.  Для достижения этого результата в рамках обучения сделан  акцент на развитие у слушателей программы управленческих и проектных компетенций, совершенствование навыков межличностного взаимодействия и командной работы для эффективного анализа ситуации на местах.

Обучение выстроено таким образом, что члены команд не являются пассивными слушателями. Они участвуют в обсуждениях, занимаются формированием своих программ, анализируют риски и создают план внедрения, обмениваются мнениями с экспертами.