Городской Совет ветеранов помогает Пенсионному фонду бороться с должниками

Подробности

Опубликовано 06.12.2011 16:16

Руководители УПФР в г. Железногорске встретились с активом Городского Совета ветеранов и рассказали о проводимой работе для обеспечения выплаты пенсий.

Значимую встречу с активом провела заместитель начальника Управления Елена Бабелян, которая курирует вопросы администрирования страховых взносов и персучета. Она рассказала собравшимся о доходной части бюджета УПФР в контексте реализации новых пенсионных законов, принятых летом 2009 года и наделивших ПФР новыми функциями. ЕСН заменен страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФОМС, ТФОМС. УПФР в г. Железногорске, используя новые полномочия, смогло повысить сбор средств в ПФР, снизить задолженность и обеспечить стабильную выплату пенсий. За 11 месяцев 2011 года расходная часть по выплате пенсий и пособий составила 3 млрд. 366 млн.  рублей, что сопоставимо с  бюджетом ЗАТО.

Большую помощь в обеспечении своевременного поступления доходов оказывают Управлению общественные организации, в их числе и Городской Совет ветеранов, который принимает участие в комиссиях УПФР по работе с должниками.

Железногорец Николай Хренков в составе четверки Александра Зубкова выиграл первый старт Кубка мира по бобслею

Подробности

Опубликовано 06.12.2011 15:29

Инструктор-методист по физической культуре санатория-профилактория «Юбилейный» Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом») Николай Хренков в составе четверки Александра Зубкова выиграл подиум первого этапа Кубка мира по бобслею в австрийском Иглс. Заезды «бобов-четверок» прошли 4 декабря.

Это уже вторая победа в начавшемся сезоне четверки Александра Зубкова, в составе которой выступает наш спортсмен. Напомним, что накануне российская команда выиграла первый этап Кубка Европы, который проходил также в австрийском городе Иглс.

Лучшие педагоги дошкольных образовательных учреждений получили по 15 тысяч рублей

Подробности

Опубликовано 05.12.2011 14:42

В городской администрации подводили итоги муниципального конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками ДОУ, выявляющими интеллектуальную, художественную и спортивную одарённость дошкольников.
На участие в конкурсе подали заявки 85 педагогов (всего в муниципальных ДОУ ЗАТО работает 762 педагога), среди них воспитатели, учителя-логопеды, педагоги-психологи, инструкторы по физической культуре и музыкальные руководители. Жюри, рассмотрев заявленные материалы, составили рейтинг участников конкурса, на основании которого авторы 30 лучших работ объявлены победителями.
Именно они сегодня из рук заместителя главы администрации ЗАТО г.Железногорск по социальным вопросам Владимира Фомаиди получили дипломы «Лучший педагог ДОУ», а также денежное вознаграждение в размере 15 000 рублей.
Стоит отметить, что такой конкурс проводится в городе впервые, и организаторы надеются, что он станет ежегодным.

Железногорцы получили достепное жильё

Подробности

Опубликовано 05.12.2011 14:16

1 декабря молодые работники ОАО «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» - участники корпоративной программы «Доступное жильё» - получили ключи от новых квартир.

Первый дом, где решетнёвцы приобрели квартиры по программе «Доступное жильё», был торжественно сдан в эксплуатацию в присутствии губернатора Красноярского края Льва Кузнецова и главы ЗАТО г. Железногорск Вадима Медведева. Лев Владимирович лично вручил ключи от квартир новосёлам.

Всего в новом доме будет проживать порядка 60 молодых сотрудников ОАО «ИСС». Они смогут заехать в свои квартиры уже в текущем месяце.

Строительство второго дома, в котором квартиры приобрели ещё около 70 решетнёвцев, сейчас находится на завершающем этапе. Его сдача в эксплуатацию запланирована на первый квартал 2012 года.

Реализация программы «Доступное жильё» началась в июне 2010 года подписанием четырехстороннего соглашения о сотрудничестве между ОАО «ИСС», Администрацией ЗАТО г. Железногорск, железногорским отделением Сбербанка РФ и ФГУП «ГУССТ №9 при Спецстрое России» с целью обеспечения работников предприятия жильём на льготных условиях. В соответствии с программой для сотрудников решетнёвской фирмы значительно снижены первоначальный взнос и процентная ставка по ипотеке. Кроме того, предприятие компенсирует им половину фактически уплаченных процентов по кредиту в течение 10 лет.