Молодых сотрудников ГХК приглашают принять участие в конкурсе «Инновационный лидер атомной отрасли»

Подробности

Опубликовано 15.03.2013 15:26

Молодых сотрудников Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом»)  приглашают принять участие в конкурсе «Инновационный лидер атомной отрасли». Приказом по предприятию на ГХК создана конкурсная комиссия под председательством генерального директора ГХК Петра Гаврилова. Задача комиссии - организовать участие молодых сотрудников подразделений в этом проекте.

Молодежный конкурс инновационных идей на присуждение премий Госкорпорации «Росатом» проводится с 2011 года. К участию в нем приглашаются работники атомных организаций в возрасте до 35 лет. Согласно положению, конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Департамент коммуникаций Росатома осуществляет сбор заявок от соискателей. Затем комиссией будут отобраны лучшие работы, авторам которых предстоит защищать свои проекты на инновационном форуме «Форсаж-2013». Двадцать молодых сотрудников, признанных победителями, получат премии в размере 200 тысяч рублей каждый. Организаторами предусмотрены также поощрительные выплаты 15 участникам второго тура, не вошедшим в число победителей, - по 55 тысяч рублей.

Конкурсная комиссия предприятия напоминает, что заявителям необходимо в срок до 30 апреля направить документы на участие в конкурсе секретарю комиссии, начальнику учебного центра ФГУП «ГХК» Владимиру Ниткину. Положение о конкурсе, бланки заявок, образцы презентаций и другие конкурсные документы спрашивайте у руководителей подразделений, смотрите на сайтах предприятия. На ваши вопросы ответит Ниткин Владимир Николаевич по телефону 72-02-95.

Подробнее о проведении конкурса и форума читайте также на сайтах Госкорпорации «Росатом» (www.rosatom.ru) и форума «Форсаж» (www.forsage.org).