Ученые рассказали, какие люди становятся руководителями

Подробности

Опубликовано 01.09.2014 16:09

Зарубежные ученые определили, какая категория людей чаще других занимает высокие посты.

Оказывается, самоуверенные люди чаще получают продвижение по службе. А вот неуверенные в себе воспринимаются окружающими и руководством, прежде всего, как менее компетентные.

Исследователи из Университета Ньюкасла и Университета Эксетера проведи эксперимент с участием 72 студентов. Было установлено, что студенты, которые предсказывали сами себе высокие оценки, получали высшие баллы и от других участников, независимо от фактического окончательного результата.

Отсюда ученые делают вывод, что зачастую руководящие посты занимают не те, кто этого достоит, а тот, кто уверен в себе. Однако специалисты отмечают, что самоуверенные люди легко идут на риск, что не всегда идет на пользу компаниям. Такое необдуманное поведение может привести к финансовым обвалам или же к катастрофам, пишет "Век".